核服大亚湾分公司组织“卓越绩效管理与人才激励”管理干部培训

为提高核服大亚湾分公司管理干部的管理水平和业务素质,大亚湾分公司于2019619-20日在技能中心进行了为期2天的“卓越绩效管理与人才激励”管理干部培训。参加本次培训的有公司总经理部成员、项目经理、科室主任、业务骨干等中层管理干部共计51人。

此次培训聘请了深圳慧海企业咨询有限公司的高级人力资源管理师、国家认证高级企业培训师。在历时2天的培训课程中,培训讲师结合企业现实情况,从绩效管理、绩效目标设定、绩效执行落地、绩效考评方法、评估反馈面谈、人才激励发展六方面着手。重方法,讲技巧,分析到位,寓教于乐,深入浅出,各管理干部积极投入到学习热潮中。

通过本次培训,不仅让参训人员进一步提升了绩效管理的理念、思路与方法,进一步转变管理观念、坚定信心,同时充分认识到了自身的不足,也看到了自己的优点,纷纷表示会将此次学到的知识运用到今后的工作及生活中。我们相信,通过本次培训,将对企业管理人员综合能力提升、企业绩效管理规范、企业人才培养,均会起到较好地推进作用,为公司的可持续发展奠定了良性而坚实的基础。(刘慧蓝

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